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株式会社タクマテクノス

 環境プラント製造のリーディングカンパニー・株式会社タクマのグループ会社で各地方自治体の環境衛生施設の運転維持管理を行い、不況に影響されにくい常に安定した業績を推移しております。

 そして、現在当社が受託している施設で廃棄物の処理を行う構成自治体の総人口は約1,300万人であり、我々は日本の約10%に相当する人々の生活を支える事に寄与しています。

会社概要

会社名 株式会社タクマテクノス
業種 サービス業(他に分類されないもの)
事業内容 公共インフラ施設(クリーンセンター)の運転維持管理・設備保守管理
所在地 〒660-0806 兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号(タクマビル)
TEL 06-6487-4811
FAX 06-6487-4819
企業HP https://www.takumatechnos.co.jp/recruit/
代表者 代表取締役社長 上村 直也
創業 昭和42年9月27日
資本金 248,400,000円
従業員数 1,962名(令和6年3月31日現在)
支店・営業所 西日本支社
休日・休暇 週休2日制、その他 ※事業所カレンダーによる
福利厚生等 通勤手当(会社規定による)、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続1年以上)
<定年>60歳 再雇用制度あり 65歳まで
<育休取得実績>あり
<教育制度・資格補助補足>OJT
<その他補足>資格取得奨励制度あり

採用情報

募集職種 公共インフラ施設(クリーンセンター)の運転維持管理・設備保守管理
応募方法 電話、Eメール、当社HPよりエントリー
必要な免許・資格 不問
提出書類 履歴書・職務経歴書
選考方法 書類選考、面接
採用に関する
お問い合わせ先
TEL:06-6487-4811、FAX:06-6487-4819
E-mail:ijikan2.kyujin@takumatechnos.co.jp
維持管理2部 藤村
初任給 基本給:195,000円~210,000円(経験・資格等による)
諸手当 手当(通勤、家族、役職、深夜、時間外)、マイカー通勤可
社会保険完備、退職金制度(勤続1年以上)、育児・介護休業
資格取得奨励制度、作業着貸与
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)
勤務地 今治事業所:〒799-1514 愛媛県今治市町谷甲394番地(バリクリーン内)
勤務時間 整備班:08:30~17:15(休憩60分)
運転班①:08:30~20:45(休憩75分)
運転班②:20:30~8:45(休憩75分)
休日・休暇 日勤:週休2日制、年間休日115日
直勤務:①→②→明休み→公休の4日サイクル、年間休日91日
その他 必要な資格は会社負担で取得可能。環境インフラに関わる地域社会に貢献できるお仕事です。

タクマテクノスの主な特徴は下記となっております。

【安定性・地元貢献】
不況に強く高い安定性が大きな特徴です。全国で約70カ所に事業所を構え、約2,000人近くの社員が在籍し、長期的にご活躍いただいている社員も数多くおります。※永年勤続表彰制度有
また、社会貢献度・地域貢献度・地元貢献度の高いやりがいあるお仕事です。

【資格取得奨励制度により、様々な資格取得のチャンスあり】
必要資格費用は会社全額負担(同一資格2回まで)で取得可能。取得いただいたら、社内規定にもとづいて奨励金も支給いたします。ぜひ、色々な資格にチャレンジしてみてください!

【未経験者歓迎・キャリアアップ応援】
全国の社員の9割は未経験入社ですので未経験者大歓迎です。※社員の親睦を図るための厚生費補助有
年齢問わず幅広い年齢層が活躍中です。西日本支社管轄事業所でも、若い所長や役職者も増えてきており一人ひとりのキャリアアップを応援しています。

【ワークライフバランス】
運転班のみ、夜勤有の就業サイクルとなりますが、2日勤務2日休みの決まったサイクルなので上手く活用できればプライベートの充実が可能でワークライフバランスが保てます。

【有給休暇・育児介護休暇】
年次有給休暇は入社日から即時付与で有給も取りやすい環境です。(入社月によって付与日数が変わります)
育児・介護支援制度もあり、育児休暇を取得する社員も増えてきています。※出産祝金有

【職場環境】
作業着・安全靴・保護具等は全て会社から支給します。作業着は職場で洗濯可能でシャワー室も備えております。通勤はマイカー通勤可能で無料駐車場もあります。

【その他福利厚生】

  • 熱中症対策(スポーツドリンク・塩あめ支給)
  • リゾートホテル利用補助制度あり
  • 予防接種の補助制度あり
  • ベネフィットステーション加入